今年受疫情影响，国庆期（qī）间出游人数明显增多，在国庆节（jiē）最（zuì）后（hòu）一天，外出的人民集（jí）中返程（chéng），路（lù）上不免会发生（shēng）交通事（shì）故受伤。那国庆节结束返回单位时，发生的非本人主要责任的（de）交通事故能否（fǒu）认定为工伤？

看一则（zé）2011年发（fā）生（shēng）的真实（shí）案例。

张某（mǒu）某之夫潘某系（xì）某公（gōng）司（sī）员工（gōng）。2011年10月（yuè）1日至（zhì）7日，某公（gōng）司规定国庆节放假7天。2011年10月7日，潘（pān）甲乘坐（zuò）同事杭甲驾（jià）驶的（de）苏M2XXXX小型普通客车，从其户（hù）籍（jí）地住处回单位宿舍途中，发生交通事故受（shòu）伤，经抢救无（wú）效（xiào）于当日死亡。经交通事（shì）故责任认定，潘甲对该起交（jiāo）通事（shì）故无过（guò）错。

2011年12月（yuè）6日，张某某向宝山人保局申请工伤认定，该局（jú）进行（háng）了调查核实（shí），作出（chū）工伤认定，认定某公（gōng）司于2011年10月1日至（zhì）7日放假，其员（yuán）工潘甲利用该（gāi）假期于同年9月（yuè）30日乘坐同（tóng）事驾（jià）驶的车辆至南通探亲。同年10月（yuè）7日，潘甲坐该车在返回单位宿舍的途中发生交通事（shì）故致（zhì）伤，经（jīng）医院抢救无（wú）效于当日（rì）死亡。

之（zhī）后（hòu）张某起诉。一审法（fǎ）院认为：本案的争议焦点为潘甲（jiǎ）发（fā）生交（jiāo）通事（shì）故是否是在上班途中。所（suǒ）谓上班（bān）途（tú）中应（yīng）当（dāng）是指在合理（lǐ）时间内，职工从住处到（dào）工（gōng）作岗位的途（tú）中。

本案中，2011年（nián）10月7日处（chù）于（yú）单位安排的国庆假期期间，潘甲从老家回沪的目的是为（wéi）了到其（qí）上海的住地即单位宿舍休息，以便次日上（shàng）班，而并非直接到工作岗位上班。其在途（tú）中（zhōng）发生交通事（shì）故的（de）时间不符合上班的合理时间（jiān），故该事（shì）故不符合《工伤保险条例》中规定的职工在上班途中发生（shēng）交通事（shì）故的情形，不（bú）应当认定（dìng）为工伤（shāng）。

张某某诉（sù）称潘甲可能会在2011年10月7日（rì）晚上（shàng）加班，但该诉称意见与（yǔ）单位及其他员工的（de）证词相悖，虽然张某某提交的相关（guān）交警笔录中同车员（yuán）工表示其此行目（mù）的是准备到（dào）某公司上班（bān），但这些证词的陈（chén）述较（jiào）为笼统，未明（míng）确是何时（shí）上班（bān），且张某某在工伤（shāng）认（rèn）定（dìng）行政程序中的委托代理人（rén）储甲亦在笔录中承认2011年10月1日至7日单（dān）位（wèi）安排放假，10月（yuè）8日正式（shì）上班，故张某某认为（wéi）潘（pān）甲（jiǎ）2011年10月7日发生的交通事故是在去（qù）上班途中以及事发当晚（wǎn）潘甲可（kě）能会有加班等意见（jiàn）缺乏事实依据，本院难以采（cǎi）信。至于杭甲送潘甲（jiǎ）回沪（hù）是否属单位指（zhǐ）派的职务行为，对认定（dìng）潘甲（jiǎ）是（shì）否属于工伤没有影响，故（gù）与（yǔ）本（běn）案无（wú）关。宝山人保（bǎo）局根据《工伤（shāng）保险条例（lì）》第十四条、第十五条的相关规（guī）定，认（rèn）定潘甲所受事（shì）故情（qíng）形不（bú）属于工伤，事实清楚，证据（jù）确凿（záo），适（shì）用法律正（zhèng）确（què）。原（yuán）审遂判决：维（wéi）持（chí）宝山人保局于2012年1月30日作出的（de）宝人社认结(2011)字第6163号（hào）工伤认定。

判决后，张某某不服（fú），提起上（shàng）诉。上诉人张某某上诉称，潘甲回沪的目（mù）的就是（shì）到公司上班，其（qí）从南通老家（jiā）回工（gōng）作单位就是上班途中，期间发生（shēng）的交（jiāo）通事故应当认定为工伤。上（shàng）诉人（rén）请求（qiú）撤销原审判决，撤销被诉工伤认定（dìng）。

二审法院认为：被上诉人受理上诉人的工伤认定申请后，依法（fǎ）进行（háng）了调查，确认潘甲（jiǎ）于2011年10月7日从户籍（jí）地住处回工作单位宿（xiǔ）舍途中发生交通（tōng）事（shì）故死亡，不符合《工伤保（bǎo）险条例（lì）》第十四条（tiáo）、第十五条的规定，作出不属于工（gōng）伤的认定（dìng），认（rèn）定事实清楚（chǔ）、适用（yòng）法律正确。被（bèi）上诉人（rén）在法定期限内作（zuò）出工伤认定，执法程序合（hé）法。

2011年10月1日（rì）至7日期间（jiān）为原审第三人某（mǒu）公司国庆放假（jiǎ）的时间，潘甲上班时间（jiān）为10月（yuè）8日上午，其10月7日下午回到单位（wèi）宿舍到次日上班（bān）的时间尚有十几小时（shí），故被上（shàng）诉人（rén）认（rèn）定（dìng）潘甲回沪途中（zhōng）不属于上（shàng）班途中，并无不当。据此，依照《中华人（rén）民共和国（guó）行政诉（sù）讼法》第六十一条第(一)项的规（guī）定，判决（jué）如下：

驳回上诉，维持原判。